• Responsabilité sociale collective

    Responsabilité sociale collective

Responsabilité sociale collective (RSC)

L’engagement envers la communauté fait partie intégrante de notre culture et de nos activités. Certains appellent ça la responsabilité sociale d’entreprise. Chez McInnes Cooper, nous l’appelons responsabilité sociale collective parce que, pour nous, cela consiste à embrasser notre responsabilité commune à rendre notre monde plus doux, plus fort, plus sain et plus dynamique.

Construit sur les cinq piliers : l’impact communautaire, l’intendance environnementale, l’accès à la justice, la promotion du bien-être, et la diversité et l’inclusion, notre programme de RSC fait participer nos membres à un effort commun pour responsabiliser les communautés et préserver l’environnement. Grâce à son programme de RSC, McInnes Cooper est fier de soutenir des centaines de projets par an, ce qui représente plus de 6 000 heures de bénévolat et plus de 400 000 dollars de conseils juridiques pro bono pour les personnes et les groupes marginalisés.

La RSC chez McInnes Cooper comprend les points suivants :

Responsabilité sociale collective 7

Autonomisation des jeunes

Nos jeunes regorgent de créativité, de compassion et de capacité de direction. Ils nous inspirent à nous associer à des groupes de défense et à des centres de jeunesse qui les aident à découvrir leurs passions, à trouver leur voix et à se sentir capables de prendre aujourd’hui des décisions qui auront une incidence sur les changements de demain. Ensemble, nous participons à des programmes qui encouragent l’alphabétisation, l’égalité et la créativité, et qui contribuent à inculquer à la génération la résilience qui nous mènera vers un avenir meilleur.

Santé mentale

Les problèmes de santé mentale touchent une personne sur quatre à un moment ou à un autre de sa vie. McInnes Cooper est conscient de cette prévalence et reconnaît que nos propres membres n’en sont pas à l’abri. Nous avons la responsabilité de lutter contre la stigmatisation et de promouvoir le bien-être mental sur nos lieux de travail et au sein de nos communautés. Grâce à un partenariat avec des organisations spécialisées qui soutiennent la santé mentale et donnent accès à une assistance médicale, nous encourageons un discours positif et travaillons activement au bien-être collectif.

Réduction de la pauvreté

Nous croyons que la force d’une communauté est aussi importante que sa faiblesse la plus vulnérable, et pour de nombreuses communautés, cette faiblesse est la pauvreté. Chez McInnes Cooper, nous nous engageons avec des organisations locales qui s’attaquent de manière efficace à l’insécurité alimentaire, à la faim des enfants, au problème des sans-abri, aux logements abordables, aux taux d’alphabétisation et à l’accès équitable à l’éducation. Pour soutenir ces efforts, nous donnons à nos membres la possibilité de participer à des campagnes de dons et de collecte de fonds, et de réaliser du bénévolat. Voici quelques-uns de nos partenaires communautaires dans le domaine de la lutte contre la pauvreté :

Accès à la justice

En tant que professionnels du droit, nous avons le privilège particulier de fournir des services juridiques. Ce privilège va de pair avec la responsabilité d’améliorer l’accès à la justice. Afin de supprimer les obstacles pour les personnes marginalisées et les groupes ayant besoin d’un avocat, nous soutenons des organisations qui permettent l’accès à la justice. En voici quelques exemples:

Par le biais de notre programme pro bono, nous fournissons des conseils juridiques aux personnes et groupes marginalisés qui sont confrontés à des obstacles sociaux ou financiers ne leur permettant pas d’accéder à la justice.