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Comment les pros parviennent-ils à entrer au Canada: 5 FAQ concernant le permis de travail professionnel en vertu de l'ALÉNA
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19 janvier 2018
Par David Nurse, Conseiller juridique de McInnes Cooper,
Meghan Felt, Associée de McInnes Cooper
L’avenir de l’Accord de libre-échange nord-américain (l’ALÉNA), y compris les dispositions de l’Accord relativement à l’immigration permettant la mobilité internationale entre le Canada, les États-Unis et le Mexique, est incertain. Mais pour l’instant, l’Accord existe toujours. Sous sa forme actuelle, l’ALÉNA permet aux citoyens des États-Unis et du Mexique se qualifiant pour certaines « professions désignées » d’entrer au Canada de façon temporaire pour travailler dans le cadre du « permis de travail professionel en vertu de l’ALÉNA » et ce, sans que l’employeur n’ait à demander la permission du gouvernement fédéral à l’aide d’une étude d’impact sur le marché du travail (ÉIMT). En évitant ce processus, les employeurs obtiennent un avantage important leur sauvant temps, efforts – et argent. Les économies financières peuvent être significatives: le gouvernement fédéral perçoit de la part des employeurs des frais non remboursables de 1 000 $ pour chaque poste que l’employeur cherche à combler avec un étranger pour qui une ÉIMT est requise; cette somme s’ajoute à tous frais que l’employeur pourrait encourrir pour obtenir des conseils quant à la préparation ou l’examen de sa demande pour une ÉIMT.
Voici les réponses à cinq questions souvent posées par les employeurs canadiens désirant recruter des professionnels étrangers des États-Unis ou du Mexique concernant le cheminement vers l’obtention d’un permis de travail professionel au Canada en vertu de l’ALÉNA.
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