McInnes Cooper accueille M. Peter Graham au poste de directeur général, Ressources humaines et culture
Published:
20 janvier 2025
McInnes Cooper a le plaisir d’annoncer que Peter Graham s’est joint au cabinet à titre de directeur général, Ressources humaines et culture. À ce titre, il sera chargé de diriger tous les aspects liés aux ressources humaines et à la culture du cabinet et supervisera l’élaboration et la mise en œuvre des fonctions connexes, notamment l’apprentissage et le perfectionnement, afin de soutenir la croissance stratégique continue de McInnes Cooper.
M. Graham apporte à ce poste une vaste expertise, acquise notamment en tant qu’associé chez Deloitte Canada, où il a occupé de nombreux postes de direction dans les domaines des ressources humaines et des communications au cours des dix dernières années. Parmi ses réalisations, on peut citer l’élaboration et le lancement d’une nouvelle proposition de valeur axée sur la différenciation et l’amélioration de l’expérience professionnelle et du bien-être de 17 000 employés. Il a également dirigé la mise en œuvre du premier plan d’action pour l’accessibilité de Deloitte et mis en place un programme de congés amélioré qui a permis d’accroître la productivité et d’attirer des talents.
« Nous sommes ravis d’accueillir Peter dans notre équipe », a déclaré Kevin Kiley, associé directeur. « Son expérience éprouvée en matière d’amélioration de l’expérience des membres et sa capacité exceptionnelle à mettre en relation les personnes et les idées s’inscrivent dans la continuité de l’orientation stratégique de notre cabinet. McInnes Cooper accorde la priorité à ses collaborateurs, et nous savons que Peter s’appuiera sur le travail déjà considérable que nous accomplissons dans ce domaine. »
« Je suis très enthousiaste à l’idée de rejoindre un cabinet d’avocats tourné vers l’avenir et d’avoir l’opportunité de développer davantage la fonction « ressources humaines et culture » du cabinet », a déclaré Peter. « Je suis passionné par le fait d’aider les gens à trouver un sens et à réussir dans leur carrière. Je me réjouis de travailler avec mon équipe dans toute la région afin de permettre à tous les membres de McInnes Cooper de mettre leur passion et leurs atouts uniques au service des clients du cabinet et des communautés que nous servons. »
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